Wanneer een werknemer ziek uit dienst gaat en u eigenrisicodrager voor de Ziektewet bent, krijgt u te maken met uitgebreide verantwoordelijkheden. U bent dan niet alleen financieel verantwoordelijk voor de Ziektewetuitkering, maar ook voor alle bijbehorende processen, acties en re-integratie-inspanningen.
De Verzuimoplosser ondersteunt werkgevers die eigenrisicodrager zijn bij een zorgvuldige uitvoering van deze verantwoordelijkheid. Wij zorgen voor overzicht, naleving van wetgeving en optimale begeleiding van (ex-)werknemers.
Wilt u weten wat begeleiding bij ziek uit dienst en eigenrisicodragerschap voor uw organisatie kan betekenen? Neem dan contact op via Kom in contact.
Wat houdt begeleiding bij ziek uit dienst en eigenrisicodragerschap in?
De Verzuimoplosser helpt werkgevers die eigenrisicodrager voor de Ziektewet zijn om verzuimbegeleiding, re-integratie, dossiervorming en procesbewaking zorgvuldig en volgens wetgeving uit te voeren. Daarmee houden werkgevers grip op het traject en beperken zij risico’s op fouten en sancties.
Wat betekent eigenrisicodragerschap?
Als eigenrisicodrager voor de Ziektewet bent u financieel verantwoordelijk voor de uitkering én voor de volledige verzuimbegeleiding en re-integratie van de (ex-)werknemer. Dat vraagt om kennis, structuur en regie. U moet niet alleen voldoen aan de Wet verbetering poortwachter, maar ook zorgen voor correcte gegevensstromen, dossiervorming en tijdige acties.
De Verzuimoplosser helpt werkgevers om deze verantwoordelijkheid professioneel en zorgvuldig in te richten. Wij ondersteunen bij uitvoering, procesbewaking en voorbereiding op toetsing door het UWV.
Na ongeveer één jaar ziekte vindt de Eerstejaars Ziektewet-beoordeling plaats. Alleen het UWV mag deze beoordeling uitvoeren. Juist daarom is het belangrijk dat de begeleiding en dossiervorming vanaf de start aantoonbaar en correct zijn ingericht.
Onze aanpak
Alles wat wij doen, staat in het teken van het verhogen van inzetbaarheid en het zorgvuldig begeleiden van werknemers die ziek uit dienst zijn gegaan. Daarbij zorgen wij voor heldere dossiervorming, tijdige acties en een re-integratieaanpak die aansluit op wet- en regelgeving.
Onze specialisten ondersteunen werkgevers met een praktische en resultaatgerichte werkwijze. Daarmee ontstaat rust, overzicht en grip op een complex traject.
Wilt u weten of uw organisatie ondersteuning nodig heeft bij ziek uit dienst of eigenrisicodragerschap? Neem dan contact op via Kom in contact.
Waarom kiezen voor de Verzuimoplosser
De Verzuimoplosser
Veel organisaties lopen vast op
Begeleiding die werkt in de praktijk
Met de juiste begeleiding bij ziek uit dienst en eigenrisicodragerschap houdt u grip op het proces, beperkt u risico’s en voldoet u aan uw wettelijke verplichtingen. Daarmee ondersteunt de Verzuimoplosser werkgevers bij zorgvuldige uitvoering, re-integratie en duurzame inzetbaarheid.
Heeft u vragen over deze dienstverlening of wilt u bespreken wat passend is voor uw organisatie? Ga dan naar Kom in contact.
Veelgestelde vragen
Hieronder vindt u antwoorden op veelgestelde vragen over ziek uit dienst, eigenrisicodragerschap Ziektewet, Ziektewetuitkering, UWV-toetsing en de rol van de Verzuimoplosser.
Ja, wij ondersteunen bij voorbereiding, dossiervorming en re-integratie-inspanningen.
Wilt u weten wat begeleiding bij ziek uit dienst en eigenrisicodragerschap voor uw organisatie kan betekenen?
Heeft u vragen over ziek uit dienst, eigenrisicodragerschap voor de Ziektewet of verzuimbegeleiding van (ex-)werknemers? Neem dan contact op met de Verzuimoplosser. Via onze contactpagina kunt u eenvoudig uw vraag stellen of een terugbelverzoek achterlaten.
de Verzuimoplosser
Heeft u vragen over onze dienstverlening? Ga naar Kom in contact en wij helpen u graag verder.
